总在为失败找借口,总在说等一下,一会儿再说.领导们经过周密设计的年度计划,可是慢慢的就没有人做了,也没有人过问了。基层员工根本不知道公司的整体战略目标是什么,做好做坏好像对我个人来说结果都一样... [查看详情]
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立即报名如果将组织比喻成为人体,沟通就是血液,它传递信息、凝聚情感、输送养份,它带给组织肌体以活力--为什么企业70%的管理成本都直接或间接由沟通问题引起?个人原因----泰安龙腾拓展训练公司1、人们对人对事的... [查看详情]
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立即报名团队,这个营销时尚名词,开始被越来越多的企业深讨钻研。团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:“我们一定要加强团队合作,要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。”泰... [查看详情]
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立即报名据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如... [查看详情]
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立即报名企业全面经营管理沙盘模拟实战课程本课程体系使用的教学模具,具有鲜明直观的视觉特点,大大提高学员的学习兴趣和学习效果,使学员在积极的参与中感受决策制定——实施——检验——调整的完整过程。学员收... [查看详情]
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